试用期辞退员工的技巧

1、第一，主动约谈员工并进行礼貌的问候与交流

2、第二，对员工所作的工作给与肯定并表达出自己的感谢

3、第三，向员工讲解清楚他工作中的不足之处并希望他日后可以改正

4、第四，委婉的表达清楚自己的意图并向员工表达出自己的歉意

5、第五，向员工支付其所应当获得报酬从而消除员工的负面情绪使大家能够获得双赢