1、年度计划是必要的，也就是说单位今年或是这两个在党员发展方面如何操作，要有一个计划，然后依计而行。
2、年青人要注意培养，党员发展要把好入口关，最为重要的是对年青人才的培养，这是很关键的一环。
3、成为入党积极分子以后，要时刻注意其思想和工作的动态，真实掌握其想要入党的动机。
4、确定为发展对象了以后，就要认真对待每一个环节，党员大会是一定要开的，不然是严重不合规。
5、成为了预备党员以后，要注意一年的考查期，时间节点要注意，不要提前，最好也不要延后，如果延后要按规定的时间考察。
6、党员的发展除了业务以外，还要年龄学历方面的综合比较，争取把最优秀的人才吸引到党组织队伍当中来。
