新员工如何认识产假

1、公司员工可按国家规定，享受产假及产前检查假。

2、产假遇节假日连续计算。

3、申请产假，需要提交结婚证，准生证，户口本，身份证，医院证明，给人事部。

4、申请产前检查，需要提交医院证明

5、正常产假为98天，晚婚者的第一个加15天，有独生子女证的加35天，难产或剖腹产的加30天，其它情形按当地政府规定为准。