1、第一，员工自身的问题，比如员工本身就属于比较消极的类型，或是本身就没有上进心，多做一点事情就会觉得不公平等
2、第二，抱怨是会传染的，公司只要有一个人整天的唉声叹气，很容易这种抱怨就会传播开来
3、第三，或是公司给的福利待遇确实是不高或者说是比较低了，但是员工的不满也是有可能的事情
4、第四，员工认为自己付出的比自己得到的要多，这样就会对公司产生负面的情绪，甚至产生跳槽的念头
5、第五，整天坐着比较枯燥的工作，员工也需要通过抱怨来发泄自己的情绪，然后再继续工作
6、第六，不止是员工会抱怨，哪怕是家人朋友之间也常会有抱怨，抱怨并不一定可怕，只要能够好好的处理抱怨就可以了
