1、涨工资事实上对于职场人员是比较少见的，尤其是公司中没有固定的涨工资政策，就很容易导致长久的工作却无法涨工资。
2、因此要想稳定的涨工资，我们最好的方式就是在就职时，就和领导谈好工资的数目，以及涨工资的规则，也有很多公司有按照工龄涨工资的政策。
3、就算有涨工资的政策，我们也要做好工作，为自己增加额外的涨工资机会，没有涨工资政策，则要加倍努力，让公司离不开你。
4、让自己涨工资，首先我们需要利用自己的工作以及能力，为自己获得涨工资的筹码，完成工作、拥有核心的工作小组，都是涨工资的筹码。
5、当我们对工作游刃有余时，无论是周围的人还是领导，都会看到你的能力和进步，在获得一次出色的工作成果后，涨工资往往时必定的。
6、涨工资的基础，终究是工作能力，如果我们感到周围人的重视以及完成大量工作成果后，我们也可以直接和领导谈判，主动争取涨工资。
