怎么做好一个管理者

1、领导意识对于一个管理者来说，首先要有领导意识，在潜意识里面就要把自己当成领导者，而不是普通的员工。承担更多的责任，为公司的发展贡献力量，培养好意识，才能指导行动。

3、具有团队意识一个管理者更应该具有团队意识，知人善任，把团队里的每一个人的能力发挥到最大，从而让团队的力量发挥到最大，把工作任务完成的更好。

5、赏罚分明对于管理者来说，要制定合适团队发展的规章制度，赏罚分明很重要，是保证一个团队正向发展的基础。