1、和同事解释清楚是必须的很多人在遇到这就是总会听一些网上的人说，时间会冲淡一切的，这种时期如果关系特别的好还可能，如果本来就关系一般，误会了，再不去解释，双方互相这么僵持着，误会只会越来越深，所以小编的建议就是给同事解释清楚，如果同事还是继续误会你，可以采取其他方法，但是一般情况下，很多同事都是能够理解的，当然拉，这是小编的经历，也有可能真会遇到不理解你的同事；温馨小提示：解释之后如果还是不行，采取其他的方法，毕竟关系差也是会影响到工作的。
3、采取可能多的靠近解释渠道一个人在生气，关系不好的时候，肯定是不会和你靠近或者搭话的，除非是她也来道歉了，除了这种情况基本不会和你靠近的，所以你必须是主动去接近她，在各种有可能的场合，比如食堂，上下班时，咖啡休息时间等等，靠近的时候不要拘束，也不能直接解释，直接解释有些人是不喜欢开门见山的，所以直接解释不建议采取；温馨小提示：如果看到同事在你接近时，没有走开，说明他的气其实消散了一些，这个时候可以去解释一下。
5、不建议和别人讨论这次误会一件误会的加深，除了双方不互相解释之外，还有就是流言蜚语，这个的危害特别大，小编曾经体会过一次，其实并不是同事们有心机，其实很多不是我们想象的那么复杂，往往都是好奇宝宝说漏嘴造成的，所以如果和同事误会，建议是不和别人讨论这件事，以免被同事听见，误会加深；温馨小提示：当然如有有其他同事想真心帮你，了解下情况，你还是可以说一下的，不过得是靠谱的哦。
7、解释之后还得有中间人同事帮忙与同事关系的缓解，除了自己的努力之外，还得拉点帮手才行，你可以让其他要好的朋友帮忙说说好话，在间接的解释一下，虽然不一定能接受，但是好歹是起到一定的帮助作用的，只靠自己的话花费的时间可能是需要更久，所以找点外援也是不错滴，嘿嘿；温馨小提示：外援最好是那些关系较好，较靠谱的。
