交谈中出现小冲突怎么办

1、对自我行为进行及时的认识和批评，有则改之无则加勉

2、如果和上级交谈时出现了分歧，顺水推舟，给领带或者上级留面子

3、一定不要表显现出你比老板更有聪明的头脑，会引起器老板或者上级的反感

4、提高自己的应变能力，不要套公式，要根据领导的个人状态来决定自己说什么样的话

5、学会忽视一些问题，在交流出现一些不是很大的问题分歧的时候选择忽视更好

6、最后我们要知道，刚入职的我们如果和两道发生了意见不统一，可以以适当的提出意见，要是一种征求的表现