1、定向培养
校企合作定向班 顶岗实习
顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革，强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过毕业顶岗实习，使学生将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的近距离接触，从而强化自己的职业能力，同时也能使学生正确认识职业特性，有助于学子养成良好的职业道德，从根本上提高人才培养质量。
2、职业素养
专职班主任跟班管理 技能+素养综合管理模式
学院旨在帮助新生确立新的人生奋斗目标，科学规划学生在学习生涯和职业生涯，使学生尽快转换角色，适应生活，引导学生养成良好的学习、生活习惯，充分利用职素教育优势，结合三教三训把学生塑造为汽修职业人。
3、企业体验
体验式学习 颠覆传统教学方式
学校为了让学生能够切身感受4S店的环境和工作氛围，每年都会组织几场“4S店参观之旅”。带领学子走进上海大众、北京现代、东风标致等多家4S店，并对各品牌4S店的汽车展厅、售后、维修车间等各部门逐一参观，了解了各部门的工作流程和工作职责让学子通过感觉、感受、体验，从而获得对汽车知识、技能、情感的认识。
