如何处理好团队之间的矛盾

1、做好自己，了解彼此。要清楚自己的长处与不足更要看见别人的优点。

2、有共同的目标。一个团体一定要有一起奋斗的目标，这要里才能使到一处。

3、找到问题本质性的原因。遇到问题不可怕，多问问大家的意见，集思广益。

4、真诚信任自己的搭档。疑人不用，用人不疑，要相信自己的小伙伴。

5、公平公正，有原则性的完成任务。避免盲目竞争。

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