员工离职时，企业一般会给员工开"离职证明”，但有的企业如果员工本人不要求，也就不会给开。说一下离职证明的作用、模板以及在使用当中应注意的事项。
工具/原料
离职证明
离职证明的作用：
1、在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。（有的公司不需要）2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。
离职证明模板：
1、 离职证明 兹证明 姓名，性别，身份证号码： ， 自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。 日期：xx年xx月xx日 公司名称 (加盖公章)
