1、把领导的目标变成自己的目标 学会把领导的目标纳入到你的目标中来，你的目标就是围绕完成领导的目标而展开的，这样的话，久而久之，你的领导肯定服你管他。
2、领导不变我变 不要妄想你的领导能改变什么，更不要想着你有本事改变你的领导，所以领导不改变，你去改变自己，学会适应你的领导，让他舒服好过，就完成了管理他的第一步。
3、领导的忌讳咱不碰 领导的忌讳咱不碰，这是领导愿意让你管理的核心，咱不碰领导的忌讳，领导的忌讳就是你的忌讳，久而久之，领导定会喜欢你，定会愿意让你管，只要他愿意让你管，你管好他不就轻松多了。
4、领导不追我，我主动反馈 对于你的工作进展，领导不追着你要，你就主动的反馈，没有什么不好意思的，想管好领导，就得面厚着那张皮，功劳很多时候是要来的，成绩大多数是总结出来的，不要指望你能建立什么大功大业。
5、处理好客户关系后直接向上 与客户保持良好的关系，让客户在你的领导面前给你打分，让客户替你管好你的领导。
6、多多曝光自己 开会的时候也提提领导的“缺点”，有机会的时候你要敢于站出来去争一下，抢一下，平时多一点说话的份量，多多的曝光自己，提高在公司的曝光度，领导自然找你。
