如何能拿到华为的offer

1、根据华为2017年的年报显示，华为有约18万员工，从事研究与开发的人员约8万人，占华为员工总数的45%，2017年当期的雇员费用为1403亿元，若仅以支付雇员工资、薪金及其他福利金额、时间单位计划项目下金额计算，2017年华为员工人均年薪酬为68.9万元

3、学校要好我们部门其他三个和我一起来的同事，一个哈工大，一个华中科技大学，一个中大。现在的BAT和华为等大公司，确实是从985和211中选择合适的学生，就能满足其校招的人才需求了。其他学校的学生不是没可能，但估计要非常优秀吧。

5、项目及获奖这个怎么也得有点，否则面试官会找不到问题问你的，毕竟有很多人有国创、SRP、ACM、数学建模、挑战杯等相关经历，如果你完全没有，会缺少核心竞争力的。