1、什么是职场自控力？
自控力，顾名思义，即我们控制的能力。如：心态控制、情绪控制等。更确切的说是自控力就是意志力。
自控力具有传染性，当我们发现别人努力的目标时，我们也会变得更加的努力。但是看到别人偷懒，自己隐藏的偷懒目标就会被激发。
2、为什么需要职场自控力？
缺少职场自控力的员工，往往让企业敬而远之。这样的员工不能稳定的发挥自己的能力，他们容易受到外界的因素，自我情绪等各种干扰，是公司的不稳定因素，严重的会给公司带来不可估量的损失。
3、如何提升职场自控力？
1.职场拒绝混日子
一位很有成就的企业家演讲时讲到：无论你是在自己创业，还是在公司工作，都要记住，你不是在给被人打工，你是在为自己工作，为自己积累人脉和经验。
2.告别差不多
‘差不多’‘应该可以吧’这种应付心态，对于职场人士的发展危害着实不小。这只会让自己成为一个职场的失败者。最终为这种不负责的态度买单的是个人的前途。
3.拒绝负面情绪
抱怨是工作中最大的毒瘤，职业生涯中的抱怨，如果不加以控制，总有一天它会侵蚀你的整个事业心。克服负面情绪，让自己更阳光。
4.没有任何理由，用责任代替借口。
