1、工资水平:误工费一般基于受害人的实际工资水平进行计算,包括基本工资、津贴、奖金等。
2、误工期间:根据受害人的实际休假、康复时间或医疗期限,确定误工期间的长度。
3、补偿比例:误工费的补偿比例可能会根据具体情况而定,法律法规或劳动合同中有可能规定了具体的比例。
时间:2024-10-25 19:17:41
1、工资水平:误工费一般基于受害人的实际工资水平进行计算,包括基本工资、津贴、奖金等。
2、误工期间:根据受害人的实际休假、康复时间或医疗期限,确定误工期间的长度。
3、补偿比例:误工费的补偿比例可能会根据具体情况而定,法律法规或劳动合同中有可能规定了具体的比例。