1、心灵手巧，手巧心灵，技工是一门实践性很强的技术工种，多实践也就成了加快技能人才成长的基础性方法。技能讲究熟练，没有实践熟练无从谈起，只有着手实践操作，技能才能得到进步与成长。
2、观念决定态度，态度决定行为，学习、见习结合起来是加快高技能人才成长的操作性方法，没有见习就不能将思维与操作结合起来，见习发贯噫缳验挥了校园与工厂或者说学习与操作衔接作用，见习时间长能加深自我体悟，将见习期预设在学校是一种加快技工成长不错之选。
3、眼过十遍，不如手过一遍，见习、动手操作是加快高技能人才成长的指导性方法，一般来说，青少年走出学校，来到工厂，见习这一环节不可缺少，将这一环节与岗前卫生健康穿插进行，就是一种比较科学方法。
4、没有教育就没有成才，加大职业教育是加快高技能人才成长的核心方法。职业教育可依据企业需求，展开针对性教育，能有效将教育内容与企业需求结合起来，同时能缩短见习期，加快操作技能，是加快技工成长不二之选。
