1、企业特征，个人岗位职责的范围比较广，对于企业来说是一个定位，一种称呼；从企业的角度，可以从以下几点考虑：1.大众见名知义的名称；2.简洁明细的介绍；3.贴切个人能力的描述。
3、个人能力，这是针对个人而言的，有时企业设置此类岗位并不代表是以个人能力进行设置的，这里一般可以从以下几点去描述：1.个人专业特长；2.个人技能特长；3.个人成就范围。
5、岗位职务，这是对于个人与企业的一种综合表达，可以从以下几点去描述：1.个人的能力+技能；2.企业岗位所需+所需完成的任务量；3.此岗位职能与责任项等。
