1、有一句不是很提气但是不得不考虑的老话,就是未思进先思退,这句话不是消极,而是只有策划好了合理的退出机制,才能保证项目成功后,退出项目或者不再参与实际运营的合伙人如何合理的得到分红,这个是不得不规划的,既要保证股东的利益,又不能因为股东的分红套现等影响项目的进一步发展。

3、除了退出机制,分红的设计策划还包括了很多内容,接下来就聊几点关键的,首先是分红点的设计,即什么时候可以分红,如果实际经营状况不佳,资金周转都有困难的时候,肯定是无法分红的,这时候就不能进行分红,所以这些都是最开始合伙投资要写入合同里的,让所有的投资人都知道的,投资是有赚有赔的,不是你投了就一定有分红收益。

5、股东的持股比例也是要最初确认好的,这个各有不同,有的是按照出资比例来确定,有的是按照出资比例加技术股比例结合的,但是无论哪个形式,最终都是要写在合同里的,以避免之后的麻烦。
