1.没文化的老板，基本上是实战型的老板，这种老板有一种共性，脾气很大，或者很江湖。
3.要记得，他们一般没有文化，不要跟他们讲文化。
4.他们的大脑中只有目的，所以他们做事业的唯一追求就是达到目的。也就是说达到目的，就是成功，否则就是失败的哲学是他们所推崇的。
5.在他们眼里，评价你的方式是你好不好用。好用是人才，不好用就是废物。比方说，1+1=2，如果他要求你：1加1你得算出3来，千万不要讲什么学问和法规，对他们而言学问或法规都是为目的服务的，换言之，1+1=2是为1+1=3服务的。
6.所认老板提出1+1=3，你不能讲任何价钱，要举双手赞成，然后告诉他，我想想办法，回过头来，来一套自已认为还能说得过去的方案即可。否则，只有被K的命。
