每一位求职者都希望简历投递出去能够有个面试通知，而有的应聘者不管投了多少简历，收到面试通知的几率很低，这是为什么？那很有可能就是简历不够突出，内容写得不好。那么，找工作简历应该怎么写？应聘简历内容写什么？
2、主次分明。简历内容要主次分明，根据岗位要求而有所不同，突出内容重点，次要的内容可以一笔带过，无需详述。
4、附上个人照片。简历左上角或者右上角可以附上自己觉得最满意，也让人看起来很精神、很阳光的照片，可以是生活照，也可以是职业照，这样HR在海选简历中，不见真人，通过简历中的照片也可以给你加分。
6、切忌千篇一律。简历内容一定要根据不同岗位要求而做改动，切不可一份简历投递多种岗位，因为不同岗位对技能与素养要求都不同，如果所有简历都使用同个模板、同样内容，获得面试通知的几率也自然就低了。
