1、调研公司背景
在通知面试之前，首先要对这家公司有一定的了解，从企业的发展到岗位的需求都要进入深入的调研，这样才不会因为一无所知而紧张。
2、了解公司的宣传渠道
如果你是一名市场人员，那么可以从公司的宣传渠道去了解，通过公司的宣传渠道就知道这个公司的实力如何，让你可以轻松应对。
3、了解公司的线下活动
首先你可以通过公司的官网咨询，对于这家公司的近期活动做一个了解，这样会让面试官觉得你的诚意，必然也不会太苛刻的提问，面试成功率也会更高。
4、了解面试提问的套路
虽然每家公司面试的问题有所区别，但是你可以了解一些常用的面试套路，这些套路的熟悉也能够帮助你缓解紧张的情绪。
5、面试简历优化
有时候一个好的简历包装不仅会给自己的能力加分，而且还会让自己的信心倍增，自然也就少了更多紧张情绪。
6、面试前演练
在面试之前你可以找同伴提问，你来回答，模拟面试场景让你能够更早地适应面试的环境，紧张情绪也会少很多。
