职场新人跳槽不全是坏事

 时间:2024-10-13 23:57:56

1、  像小程这样想跳槽又放弃跳槽的情况并非个例。麦可思最新公布的调查显示,大学生毕业半年内的离职率呈禊耗髻编现下降趋势,2012届全国大学毕业生有33%毕业半年内发生过离职,比2011届(41%)下降了8个百分点。对于刚刚就业的2013届毕业生,上海师范大学职业发展中心韩刚老师给出建议:要一分为二看待就业半年内跳槽现象。如果毕业生是因为对第一份工作不适应,同时对自己的工作目标和职业价值有了新的认识,做出工作调整的决定属比较正常。但是如果学生仅仅是从短期利益不能满足的角度出发,如薪酬少、工作太无聊等角度考虑而觉得离职就需要认真商榷。“很多公司都是要在半年、一年以后才会逐渐把重要任务交给新人去做。在职场上,能‘耐得住’也很重要。此外,在HR眼中,一个经常跳槽的人,往往会被认为是忠诚度不够,这样的大学生也难找到好的工作。 ”

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