1、首先我们了解以下残保金是如何计算的
残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数））×上年用人单位在职职工年平均工资
2、残保金也需要计提，计提时：
借：管理/销售/制造费用-残疾就业保障金
贷：应付职工薪酬/其他应付款-残疾就业保障金
缴纳时：
借：应付职工薪酬/其他应付款-残疾就业保障金
贷：银行存款/库存现金
3、不按规定缴纳残保金
用人单位未按规定缴纳残保金的，由征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金
