1、农民工有平等就业选择择业的权利。农民进城务工不应受到用人单位的歧视，有权利根据自己才能选择合适的岗位。签约劳动合同，都是平等自愿，用人单位不得非法强迫农民工劳动。
2、农民工依法取得劳动报酬的权利。只要是按照用人单位的要求，提供了正常劳动，就有权利获取劳动报酬。用人单位应当按时足额的发放工资，不的卡扣，也不准低于当地最低工资标准。
3、休息休假的权利。在国家规定的法定节假日有休息的权利。同时依法享有带薪病假，女工产假等权利。
4、劳动安全卫生保护权利。农民工有权跟用人单位要求，提供劳动安全卫生条件，及安全必须的防护用品。从事职业危害的农民工有权享受定期的检查，防止职业病的发生。对于农民工进行危害作业的有权检举，控告用人单位。
5、参加社会保险权利。农民工有权参加法定的，养老，医疗，工伤，失业，生育保险。有权享有用人单位提供的相关福利待遇。
6、用人单位侵害了农民工的权利，申请法律援助，申请劳动仲裁。或者向政府有关部门进行举报投诉，向法院提起诉讼。
