每个岗位都有其岗位的职责，并且无可取代，可取代的一直是个人而已。如何明确岗位职责，做到无可取代。可以从几个方面来明确岗位职责，但重中之重是工作内容，要写细写明，甚至可以操作形成文件。
公司制度
1、工作纪律性。遵守公司各项规章制度，按时上班，不迟到，不早退。
2、团队协作性。有良好的部门协作沟通能力和良好的上下的关系。
3、个人卫生管理。有一个整洁的工作场地。
工作技能与学习能力
1、该岗位的专业知识与技能。这个是重点，并且是岗位职责的内容主要组成部份。要写细写明。包括各个工作内容，工作流程，工作处理方法等。
2、办公软件的熟练操作。文档，表格等各种功能的熟练操作，为工作准备，操作，总结提供帮助。
3、不断学习的能力。不管什么岗位，其要求也在不断提升，需要我们不断学习提升自己的综合素质，包括知识与技能，过程与方法等。
4、开拓创新。工作中遇到的问题要解决，也要摸索解决的方式方法，如何从源桌薜兀变头杜绝问题；也要在工作中找到新方法，减少工作步骤，提高工作效率。
职业道德
1、爱岗敬业。热爱自己的岗位，认真严肃对待自己的工作。
2、公私分明。不把私人情绪带到工作中，公平公正的对待工作。
