1、第一个方法就是走招聘渠道，我们打开浏览器搜索公司官方网站，在人才招聘里，选择校园招聘和社会招聘来查看岗位。
2、当然了也可以在一些学校找到该公司招聘时间表，直接带着材料去学校专场面试，毕竟学校招聘也是可以招一些社会人员的。
3、第二个渠道就是内部渠道了，要知道一些公司的职工是可以推荐亲戚或者熟人来参加面试的，这个有人的找人，没人的可以问问公司职工。
4、第三个渠道就是其他方面。可以自己打电话问公司人事部门，怎么才能进去，寻找机会，也可以发邮件咨询，但是一般邮件回复慢或者没回复，建议直接上门或者电话。
5、最后，合适的职位太少，可以曲线进入，先进公司再慢慢转部门，当然难度是比较大的。当然了技术是最重要的，关系再好渠道再好，连个手机都不会修理，那就没戏了。
