员工怎么申请劳动仲裁

1、仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。

2、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。

3、仲裁委员会机构接到仲裁申请书后，5日内认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人。

4、自立案日起7日内，按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定，组成仲裁庭，调查取证，拟定仲裁方案。

5、提前五日通知双方，将开庭日期，地点书面通知双方当事人，宣布仲裁裁决，制作仲裁裁决书。