1、制定符合实际情况的规章制度。制定规章制度，是为了更好地搞好工作。但是，这样的规章制度一定要符合实际。
2、领导带头遵纪守法、遵守规章制度。要想员工遵守规章制度、遵纪守法，作为领导首先要做好、做出表率。
3、领导一定要带头努力工作。必须努力工作，这是对每一个人而言的。那么，作为领导，我们一定要严格要求自己，必须带头努力工作。
4、领导一定要加强管理。对于自己所管理的工作，一定不要玩忽职守，要认真做好、认真管理好。
5、领导做事一定要光明正大、思想道德品质好。光明正大比什么都好，光明正大比什么都强。处理事情，必须要光明正大，必须要讲思想道德。
6、领导在对待每一个员工的时候，一定要赏罚分明。对于每一个员工，都要一视同仁。要奖，就要奖得有理由。要罚，就要罚得有根有据。
