提前一个月辞职不批怎么办

1、根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提出解除劳动合同不需要单位及其领导的审批。

2、只需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

3、到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可。

4、如果劳动者违反解除劳动合同并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

5、没有造成损失的不必赔偿。

6、法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第90条。

7、劳动者违反本法规定解除劳动合同。

8、或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制。

9、给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。