员工薪酬主要有哪几部分构成

1、基本工资：就是基于员工的岗位或能力而设计的工资

2、绩效工资：就是基于员工月度（或季度）绩效而发放的工资

3、奖金：就是基于员工的额外付出而支付的工作

4、保险：包括养老险、生育险、工伤险、医疗险、失业险等

5、福利：包括法定福利（比如：带薪休假、节假日等）和企业自定福利

6、其他项目：比如股权激励等