1、向原单位说明实际情况 当我们换工作的时候要向原单位的人力资源部门说明自己的社保情况，告诉人力资源部门负责社保的同事自己的社保在离职时是要转移到新单位的，不要让原单位停保。
2、向新单位说明情况 当你的新单位确定好了之后要告诉新单位的领导,你入职的时候是需要她们协助当月把你的社保从原单位转移到新单位的。让你新单位领导去和人力资源部门沟通协调。
3、和原单位人力资源部门负责社保的同事搞好关系 作为一个离职的员工要和人力资源部门的人员搞好关系，这有利于你能够很好的了解你的社保动态和工资发放情况。
4、和新单位人力资源部门建立联系 对于新单位的人力资源部门要建立必要的联系，有助于你社保的顺利转入。
5、自己去原单位协调社保转移 如果社保是异地的转移起来相对就会麻烦些，一般情况下新单位的人力资源部门都会让你自己去原单位那边协调办理转移。
6、把新单位领导以及人力资源部门负责人沟通好，直接让新单位人力资源部门负责社保的同事邦你办理社保转移的全部工作。
