公司年终奖该怎么发比较合理

1、根据工龄来发年终奖：新来的员工肯定不能跟来了很多年员工的年终奖是一样的，来的越久对公司的贡献也会多一些，我们可以按照不同的工龄段，来设置年终奖，这样比较合理；

3、按照职位来发布：公司里面每个人负责的部分不同，所以贡献和能力也是不同，发年终奖的时候可以依据这个来发布；

5、年底13薪，好多公司发年终奖都是给员工多发一个月的工资，有些公司福利好的，可能会多发一些，具体公司可以根据实际情况来发；