轮休是怎么休

1、首先在一份需要一周七天进行营业的工作中要求这份岗位都要有人在岗，而让员工上七天班既不人性化也不符合劳动法规定。

2、一般情况下管理人员会制定一张排休表，即一周从周一到周天根据需要调休人员的多少进行分开休息。如5个人要休息就会从周一到周五每天安排人休息。从1至5每天休息一人。让这份工作随时保持4人在岗的状态。

3、‘轮休’制度的制定是某些特殊行业在不影响营业的情况下兼顾员工利益而不得不想出来的折中方法。