1、客服部：
客服主要负责接听客户的电话，投诉建议等，可以将公司的最新政策或者公司的最新制度分享给客户，客服的另外一个职责就是处理售后服务，拥有完整售后服务的体系是一件十分重要的事情，公司要想壮大，这个是关键。
2、人力资源部：
人力资源主要负责公司制度的制定，公司人员的招聘，人员的培训等工作，最主要的职责就是为公司随时招聘适合的人才，这样才能更好地维系公司的发展，不管谁离开了都不会影响工作。
3、财务部：
财务部需要一个会计一个出纳，因为财务部是一个重要的部门，所以每个公司都必须拥有专业的财务总监，这样才能把公司的税以及公司盈亏算的十分清楚，分析年度报表。
4、市场部：
每个公司都需要开拓市场，所以市场部很关键，因为它代表了公司接洽市场的面子，所以要把面子给赚足了，因为你是公司人员，所以要衣装革履，共同做好市场部的工作。
5、仓库、司机等：
这个是重中之重，所以很多公司整个部门的人都是自家亲戚，因为更容易给自己算清楚账目，这样才能共同致富，帮公司创造利益。
