1、首先，需要获取考勤信息，包括你最近一年的：
（1）打卡记录：上班时间和下班时间，明确加班时长；
（2）签字的请假单：避免被伪造旷工；
（3）工资条：明确工资收入，用于计算加班费；
以及其他与加班费相关的信息，文件、截图、录音能有的都要保存。
2、理以上准备的数据，按分类和日期整理成文，打印出来。
复印劳动合同，证明劳动关系。
3、根据手中的证据，了解劳动法相关规定，考虑自己要申请什么。比如要求公司补齐欠缺的加班费、要求给予辞退经济补偿、要求未交保险补偿等，必须写明申请事项和具体金额。
4、带着打印的文件去劳动仲裁部门填写申请单，提交申请单后一般会在一周内通知受理。
