2015年天津社保缴费比例：
一、养老保险：单位20%，个人8%。
二、医疗保险：单位11%，个人2%。
三、失业保险：单位1%，个人1%。
四、工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。
五、生育保险：单位0.8%，个人不交费。
扩展资料
社保个人与公司缴费比例：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例
