一名优秀的教师一定是经常从教学效果上进行教学反思。如何指导教师进行有效的教学反思？
教师自身是否具备持续不断的专业学习精神。如果一位教师认为自己只有教的权利，没有学的义务，是不合格与不负责任的。
教师是否在不断进行教学创新。创新是高效教学的灵魂，如果不懂创新，只会充当教材的传话筒，肯定不会有良好的教学效果。
教师是否在扮演只教不互动的独角戏。互动是活跃教学氛围与提高教学效果的有效手段，不懂互动的教师，无法探知学习者的真实需求。
教师是否采用鼓励与夸赞式教学。成绩优秀的学生需要夸赞，成绩不佳的学生更需要鼓励与夸赞。消极的批评只会更加打击学生的自信与学习兴趣。
