1、第一种，迟到或缺席。对于很多面试者来说，往往会因为客观因素而导致参与面试的时候迟到或缺席。比如起床太晚、交通工具堵车或者身体不适等种种客观原因。在此，小编提醒各位，职场上没有理由，不管是职场老手还是职场小白，请不要老找客观理由，当选择参与企业面试的时候，请记得首先早点起床，做好充分准备和留有充分的时间，提前进入考场至少15分钟以上。记得万万不要给自己找理由，与其迟到，不如不来。
3、第三种，一问三不知的人。对公司的基本情况无任何了解，对面试职位无任何了解，对自身情况和规划也无任何了解，这样的考生往往会令人感到极度厌恶和无奈。在此，小编提醒各位，请在参加考试前多做一点准备和思考吧，现在互联网那么方便，上网看看公司是做什么的，公司的主要架构是什么，公司近来的规划是什么，同时对于自己的学习经历、工作经历以及为什么选择该公司这类常见的问题，请做好充分的准备吧，建议可以考虑首先写下来，背得滚瓜烂熟的基础上，再进行脱口陈述。
5、第五种，恶意欺骗的人。有的人本来只有大学文凭，吹嘘自己有研究生文凭，有的人本来英语只有大学四级，非要说自己英语专业八级，计算机水平本来一般，非说自己熟悉办公自动化操作，口齿本来不利索，非说自己口头表达能力强。这都是一种赤裸裸的欺骗和不负责任的表现。在此，小编提醒，没有金刚钻、不揽瓷器活。这句俗语说得很到位。因为欺骗体现出的是一个人的素质和人品问题，当一个人人品都有问题的时候，想想看，公司会录用这样的人吗？所以我们要学会踏实去面对一切，记住，平常心，有时候为人比能力更重要。
7、第七种，完全没有自信的人。很多初入职场的人，再参与面试的时候往往会出现以下情况，手脚不自然，有点不知所措的感觉，口头表达条理极度不清晰，就像一个大杂烩，眼神要么看着天要么看着地，双手不自觉的反复摩擦或反复摆弄手指，尤其是当考官问到一些需表态的问题的时候，回答往往是“好像是”、“可能吧”这类语句，这些都是极不自信的表现。在此小编提醒大家，再面试的时候眼睛一点要与考官的眼神交汇，千万不要闪烁迷离，同时注意自己的站姿或坐姿，保证好仪态的基础上，以干练、自信的语言表达出来，这样一定能给自己加不少分数的。
