1、第一步，对自己的工作进行自我评价。这个评价必须客观，不要盲目夸大自己的功绩，毕竟领导对你的平时工作还是有大致了解的，过度自夸会给领导留下“只会说不会做”的不良印象。同样也不要过度谦虚，这样显得你的工作没有给公司带来任何贡献。
3、第三步，指出你在工作中遇到的问题并说明你的解决方法。比如遇到某个难缠的顾客，你是如何服务顾客让其满意的。其实工作中遇到问题是很常见的，但把它写进summary中可以表现你对待工作的认真态度。你自己找到的解决方法更能彰显你的学习能力和探索精神。
5、第五步，写未来的工作计划。为自己的工作制定一个小目标，比如谈成几笔订单；并为此目标写出具体的实施步骤，比如每天拜访几个客户，打几个电话等。工作计划会让领导看到你是一个工作有条理的人，有上进心，同时也能给自己一个前进的动力。
