作为职员如何提点老板

1、适当的提点方式老板一般事比较多难免做得不到位。作为公司职员可以适当的提点老板如“什么时间约好见某客户等”不仅提醒了老板还能做到守信规则。

3、看彼此的关系在提点时也要有所区分，要看准你和老板之间的关系才不会误入地雷区。如“你是老板助理或亲信之人”就不要有所拘束该怎么说就怎么说不仅关系变得融洽还能相处得愉快。

5、单独接触时提点如果你的工作直接和老板相处，你就更有机会也更能发现老板身上的问题。像这种职员和老板相处是比较自然的。单独聊天时可以提醒老板，不仅保存了老板的面子还会更加信任你。