1、首先从自己身上找找原因，对方难以相处，是否是自己对对方要求过高，还是自己操之过急？
2、其次是设身处地的考虑对方的立场、处境，在沟通是投入更多的耐心，心平气和的去沟通。
3、在对方进行表达的时候要学会倾听，就算有不认同的，先不要着急打断对方的表述，这样才不会引起对方的情绪。
4、多方了解沟通对象的待人方式，看看是否所有人都觉得难以沟通，如果别人没有这样的感觉，这个时候自己要转变沟通方式了。
5、如果沟通的事情不是当下就立马需要得到解决，但是沟通过程中引起了对方的情绪，可以换个时间再次进行沟通。
6、多发现对方的真实成分，多给予肯定和认可。
