公司部门考核基本原则有哪些

1、以提高公司部门绩效为导向的原则

2、重要性原则：部门绩效考核只是针对部门关键任务设定指标，并不能涵盖部门所有工作

3、定性与定量考核相结合的原则

4、财务指标和非财务指标相结合的原则

5、结果导向和过程导向相结合的原则

6、公平、公正、公开的原则