时间:2024-10-12 03:03:49
1、拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
3、可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月,证据方面能够证明劳动关系即可,如工资条,打卡记录,工装等等。