1、竞业限制人员是限于高级人员，高级管理人员，高级技术人员和其他负于保密业务的人员。
2、竞业限制制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，本来就负有保密业务，对离职职工而言，竞业限制会限制他们赚钱。而竞业限制协议的签订一般要以用人单位支付一定的补偿金给离职者。
3、竞业限制期限为2年。在解除劳动合同后，从事同类业务的竞业限制不得超过两年。
4、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
5、一方面竞业限制是对劳动者自由择业权利造成制约，另一方面竞业限制保护商业秘密。
