五一劳动节加班工资怎么算

1、电脑或者手机打开浏览器，打开“百度搜索”，在搜索栏输入“劳动法”

2、点击第一个“劳动法”章程，进入查看详细章程

3、往上翻滑页面，找到“第四章　工作时间和休息休假”

4、继续上滑，查看第四十条，有规定劳动节需要安排劳动人员放假休息

5、继续上滑，查看第四十四条，第三小项固定，若在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6、如果劳动节加班，用人单位没有付给劳动者加班费用，劳动者可以申请仲裁，维护自己的合法权益