福利费分录怎么处理

1、首先需要说明的是，新会计准则取消了“应付福利费”会计科目，同时取消了按工资总额14%计提福利费的要求。

3、计提与发放福利费使用“应付职工薪酬”科目进行核算，在科目下专门设置“职工福利费”二级科目。

5、最后再说明一点，企业在做年度所得税汇算清缴时，福利费需要按照实际发生的合理的工资薪金支出的14%以内的金额进行税前扣除，超过限额的部分，不得税前列支，必须进行纳税调整。