年假不休怎么补偿

1、建立“未休年假补偿计算表”。

2、输入员工基本工资。

3、输入计薪天数“21.75”。

4、输入未休年假的天数。

5、输入补偿系数“200%”。

6、补偿工资输入公式“=D56/E56*H56*I56”，计算完成。