工会经费的来源有五个方面：
一、工会会员缴纳的会费；
二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百器皆阄诟分之二向工会拨缴的经费；
三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
四、人民政府的补助；
五、其他收入。
工会经费的主要用途是：
1、开展工会活动（宣传、教育、文体）；
2、维权（主要是困难职工帮扶和送温暖活动）
3、业务（培训、会议、专项业务）；
4、行政支出（工资福利-专职人员、商品和服务-办公，交通，差旅，餐费等）；
5、资本性支出（主要是涉及固定资产方面）
6、补助下级（解决下级经费和给类补助款）；
7、事业支出（想俱乐部之类的下属有收费行为的）；
8、其他支出。
扩展资料：
工会经费使用管理原则：
① 坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。
②坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
③坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
④坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。
⑤坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
⑥坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。
⑦坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；不得在二级市场炒购股票。
参考资料来源：百度百科-工会经费
