如何计提工资社保合并分录

1、企业计提工资和社保，应计入应付职工薪酬科目，分录如下：

借：管理费用—工资/社保

借：销售费用—工资/社保

借：制造费用—工资/社保

  贷：应付职工薪酬—应付工资

  贷：应付职工薪酬—应付社保（公司承担）

2、计提代扣员工个人承担的社保，分录如下：

借：应付职工薪酬—应付工资

 贷：应付职工薪酬—应付社保（员工承担）

3、企业发放工资，分录如下：

借：应付职工薪酬—应付工资

  贷：银行存款

4、企业缴纳社保，分录如下：

借：应付职工薪酬—应付社保

  贷：银行存款