1、月工资个税计算是按阶梯计税，即采用应纳税部分（=月工资-五险一金-3500），不超过1500，按应纳税部分*0.03，如果在1500-4500之间，则是1500*0.03+（应纳税部分-1500）*0.1，依此类推。
2、也可以用速算扣除数计算，即应纳税不足1500时，为应纳税部分*0.03-0（速算扣除数），如果在1500-4500之间，则是应纳税部分*0.1-105（速算扣除数），依此类推。
3、以上两种方法的计算原理是一样的，都是采用阶梯算法，此方法不会出现奖金额度变多了，而实际可拿到的奖金变少的情况。第二种方法中的速算扣除数其实就是前几个阶段的金额由于税率变高而多算出来的税，所以要减去速算数。解释一下：例如需纳税部分是3000，按照第一种方法，1500需要按照0.03交税，剩余1500按照0.1；而按照第二种方法全部0.1的税率，那么前一部分的1500多交了0.07的税，所以要减去1500*0.07=105。有兴趣的同学可以尝试一下。
